Treoshuíomh custaiméirí agus tosaíocht seirbhíse
Is iondúil go gcuireann cultúr corparáideach ár gcuideachta ardtosaíocht ar threoshuíomh custaiméirí agus seirbhís ardchaighdeáin a sholáthar. Ciallaíonn sé seo go dtabharfaidh an Chuideachta aird ar riachtanais na gcustaiméirí, go bhfeabhsóidh siad táirgí agus seirbhísí go leanúnach, go gcinnteoidh siad go bhfeabhsófaí sástacht chustaiméirí, agus go bhfreagróidh siad go gníomhach d'aiseolas agus do mholtaí custaiméirí.
Freagracht shóisialta agus forbairt inbhuanaithe
De réir mar a mhéadaíonn aird na sochaí ar fhorbairt inbhuanaithe, cuirimid béim ar fhreagracht shóisialta na cuideachta. Áirítear leis seo aird agus iarrachtaí ar chosaint an chomhshaoil, ar leas fostaithe agus ar ranníocaíocht an phobail.
Nuálaíocht agus Treoshuíomh Teicneolaíochta
Mar chuideachta a bhfuil baint aige le teicneolaíocht, is minic a chuireann cultúr corparáideach ár gcuideachta béim ar nuálaíocht agus ar threoshuíomh teicneolaíochta. Ciallaíonn sé seo go spreagann an chuideachta fostaithe chun smaointe agus smaointe nua a chruthú, agus spreagann sé iad chun leanúint ar aghaidh ag déanamh cinn agus feabhsuithe i T&F agus i ndearadh.
Tosaíocht Sláinte agus Sábháilteachta
Ós rud é go mbíonn sláinte agus sábháilteacht daoine i gceist le r-thoitíní, tógfaimid gnéithe sláinte agus sábháilteachta an-tábhachtach. Ciallaíonn sé seo go dtugann an chuideachta acmhainní suntasacha chun cáilíocht agus sábháilteacht a táirgí a chinntiú agus go spreagann sé fostaithe chun sláinte agus sábháilteacht a chur ar dtús ag an obair.
Obair foirne agus comhoibriú
Tá obair foirne agus comhoibriú an -tábhachtach inár gcuideachta. Spreag tacaíocht fhrithpháirteach agus comhoibriú i measc fostaithe, béim a leagan ar neart na foirne, agus luach a chruthú timpeallacht oibre dearfach, chairdiúil agus chomhchuí a chruthú.